
Kongsberg Maritime宣布一项整合战略,为客户提供远程针对性培训。
通过数字平台提供此服务可减少出差,成本,出门在外的时间和气候足迹。三种产品-远程培训,电子学习和K-CAT(康士伯能力评估工具)相结合,以确保船员可以从康士伯的专业知识中充分受益于其在家或办公室的便利和安全。
远程培训通过已建立的虚拟教室和在线培训工具进行。虚拟/数字培训环境可让远程学生在合格的讲师的协助下,使用自己的船只软件来学习。康士伯的许多经过实践检验的课堂课程都可以通过基于云的虚拟机以这种方式提供,使每个学生都可以访问人机界面,并允许他们操作真实的动态定位(K-Pos),自动化(K-Chief 700)和导航(K-Bridge)软件从任何位置。这种执行实际任务的能力为参与者提供了动手实践的经验,可作为安全和可持续运营的基础。学生和教师要参加的所有活动都是一台PC或Mac,最好配备两台显示器和一副耳机。
远程培训既可以作为通用课程提供,也可以使用特定于船舶的软件为每个客户量身定制。虚拟教室包括确保参与者理解学习目标的工具,例如用于一对一课程或小组活动的分组讨论室,促进讨论并有助于促进学习成果。
E-Learning-除了KONGSBERG完善的ECDIS课程外,现在还适用于K-Chief600。它提供了无需教师的互动学习体验,使学生可以在方便的时候完成课程。在线学习通常包括理论课,实践任务和每个主题后的总结测试的组合,使学生有资格报名参加最终的在线评估。
通过KONGSBERG能力评估工具(K-CAT)进行在线评估。用法包括验证机组人员的能力,职前评估等,例如,在雇用潜在员工之前先验证他们对该主题的知识。K-CAT还提供了能力评估组合,可从两个角度衡量关键能力:系统对DP系统的理解/使用以及DP操作员的实践技能。符合IMCA M 117和DNV-GL标准的持续专业发展布局,可以从具有互联网连接的所有智能设备和计算机访问K-CAT,或者在进行适当配置后脱机使用。
为了帮助船东保护和验证船员技能的发展和保留,K-CAT现在为主要的DP人员提供能力评估,并有望在不久的将来提供更多产品。
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